本次招聘為結構設計事務所專項招聘。主要為鋼結構設計方向，鋼結構與混凝土結構工作內(nèi)容比例約為4:1。

招聘范圍：
1、本科及以上，有志于建筑結構設計事業(yè)的應屆往屆畢業(yè)生，985及211院校統(tǒng)招生優(yōu)先錄取。
2、結構工程、工程力學、等偏重力學計算或結構設計方向?qū)I(yè)的學生或在職工作人員。
3、有2年及以上設計院（鋼結構公司設計部門）實際工作經(jīng)驗者不受學歷要求。以實際工作能力為準。

能力要求：
1、力學及結構基礎知識扎實，能熟練的手工分析結構構件的受力情況。
2、熟練使用cad、天正、探索者等制圖軟件。
3、精通使用PKPM或3D3S等常規(guī)設計軟件、熟練使用SAP2000或midas等分析軟件。
4、能獨立完成一般門式鋼架、鋼框架、網(wǎng)桁架的設計。能在指導下完成高層鋼結構 或復雜異型鋼結構的設計。

薪酬及福利：
1、能完成一般工作安排的員工年收入約5~8W，能獨立完成項目并能保證出圖速度及質(zhì)量的員工年收入約10W，能完成較復雜工程，并有現(xiàn)場解決問題的員工年收入約12~15W。

2、每年一到兩次能力培訓。結合員工自身情況可自選培訓方式。

3、有意向長期合作的員工，采用合伙人制度共同發(fā)展，最高可得項目總收費的20~50%，總收入不設上限。

本事務所簡介：
1、涉及的結構形式有：高層鋼結構、型鋼混凝土結構、預應力鋼結構、高層混凝土結構等結構類型。
2、依托原中國建筑標準設計院旗下金土木工程公司技術力量，為設計院及鋼結構公司提供專業(yè)的技術分析和咨詢服務。
3、向地方建筑設計院及鋼結構工程公司提供專業(yè)設計分包服務。
4、面向市場承接一般設計項目。

本事務所設計案例有：
*黃金山東固建材公司超大連續(xù)跨網(wǎng)桁混合托架結構（獲當?shù)卣頁P并作為礦山企業(yè)大型結 構推薦參考使用方式）
*東陽光科韶關基地氟化工集團場內(nèi)跨河橋（大跨度桁架橋）
*新疆烏恰公共體育館結構方案咨詢（鋼桁架+混凝土異形框架，采用SAP2000進行整體結構計算，提供結構穩(wěn)定及抗震薄弱層分析報告供）
*天倫萬金廣場與武昌火車站站前廣場及宏基客運天橋銜接結構設計（天橋及人行廊橋）
*中糧倉儲大跨拱板混凝土屋蓋有限元分析（采用SAP2000對疊合層混凝土屋蓋進行殼單元分析）
*東西湖黨校高層綜合體結構方案設計（巨型框支柱+轉(zhuǎn)換桁架）
*湘源電力萬噸堆煤棚結構方案咨詢（巨型落地式張弦桁架）

合作機構：
中鐵三院、中鐵四院、中南電力、湖北時代設計院、中建三局設計院、黃梅設計院、湖北中江設計院、原武漢正華設計公司
金地地產(chǎn)、奧福多科技園、宏騰地產(chǎn)、東陽光科、匯星制衣、登峰換熱器


備注：本設計事務所為獨立工作室性質(zhì)，規(guī)模為10人以下，致力于組建一支精干而高效的設計團隊。經(jīng)營風格側(cè)重技術優(yōu)勢，而非市場業(yè)務能力。通過不斷提高個人設計水平來獲得合作單位的委托項目。如有理念不合的同仁，請勿投本崗位。

職位類別： 鋼結構設計

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