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人力資源專(zhuān)員

面議

所屬部門(mén)：人力資源部

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上
更新時(shí)間： 2022-07-11

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：河南-鄭州市-鄭州新區(qū)

王老師 HR

應(yīng)聘條件：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、性格隨和，做事踏實(shí)，有良好的職業(yè)道德。工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感。
3、有較強(qiáng)的抗壓能力，有較強(qiáng)的書(shū)面和表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、五險(xiǎn)一金，職稱(chēng)評(píng)定，檔案調(diào)、轉(zhuǎn)、存等流程熟知并能嫻熟操作（非嫻熟勿擾）。
5、人力資源專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
6、有在建筑設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
備注：若優(yōu)秀應(yīng)屆生對(duì)此崗位感興趣，且學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，也可應(yīng)聘。

員工福利：
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境；
2、周末雙休，提供早餐，加班晚餐；
3、五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利津貼；
4、年度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（省內(nèi)外旅游）+年資員工國(guó)外旅游；
5、享受各種帶薪假期：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假等；

職位類(lèi)別：薪資福利經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

舉報(bào)

相似職位

全選申請(qǐng)職位

人力資源管理專(zhuān)員

河南-鄭州市-鄭州新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
設(shè)研院

0.8-1.5萬(wàn)/月
申請(qǐng)職位

1、本碩均為211、985院校應(yīng)屆畢業(yè)生 2、有一定的文筆能力和溝通能力
人力資源專(zhuān)員

安徽-合肥市-包河區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
中建材（合肥）鋼構(gòu)科技有限公司

0.7-1.1萬(wàn)/月
申請(qǐng)職位

崗位職責(zé)： 1.完善干部信息，干部人事檔案建立完善；協(xié)助組織公司中層干部和后備干部的選拔任用、考察考核、聘任、解聘； 2.根據(jù)公司用人需求制定招聘計(jì)劃，開(kāi)展招聘工作，有效完成招聘任務(wù)；校企合..
人力資源專(zhuān)員

浙江 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
東南管理

5-6千/月
申請(qǐng)職位

崗位職責(zé)：做好人才招聘、日常管理等基礎(chǔ)人事工作，負(fù)責(zé)制定員工的培養(yǎng)和考核制度，并開(kāi)展實(shí)施；推進(jìn)人力資源信息化管理工作；其他人力資源管理和人才隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)工作。任職資格：全日制本科及以..
人力資源專(zhuān)員

安徽-合肥市-包河區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
中建材（合肥）鋼構(gòu)科技有限公司

0.8-1.3萬(wàn)/月
申請(qǐng)職位

崗位職責(zé) 1.協(xié)助建立健全人力資源管理制度體系、組織結(jié)構(gòu)和崗位序列的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與調(diào)整，人員編制與配置，組織編制和調(diào)整公司部門(mén)職能職責(zé)和崗位說(shuō)明書(shū)； 2.協(xié)助組織公司中層干部和后備干部的選拔任..

鄭州市天友建筑設(shè)計(jì)有限公司

公司規(guī)模：100 - 499人
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：設(shè)計(jì)院/研究所
所在地區(qū)：河南-鄭州市-鄭州新區(qū)

聯(lián)系人：王老師
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