任職資格：

1、8年以上人力資源管理經(jīng)驗，全面了解人力資源六大模塊；

2、4年以上同等職位工作經(jīng)驗，有大型人事團隊管理工作經(jīng)驗，熟悉人事團隊組建；

3、熟悉本地相關政策，勞動法規(guī)；

4、人力資源，工商管理等相關；

5、女性，40-45歲之間；

6、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；  

7、具有良好的表達能力和溝通技巧，優(yōu)秀的培訓課程開發(fā)能力；

8、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力及解決復雜問題能力；

9、形象好，氣質(zhì)佳。普通話標準，語言表達能力強，具較強責任心及敬業(yè)精神；

10、電腦錄入速度快，精通辦公軟件操作。 

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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