職位詳情

一、職位要求：
1、準確把握公司品牌定位、區(qū)域特性和市場信息，獨立落實品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌體系建設(shè)和品牌標準化建設(shè)工作；
2、負責品牌推廣、實地運營指導工作：圍繞品牌戰(zhàn)略規(guī)劃目標，落實品牌管理模式輸出工作，包括根據(jù)項目特色搭建項目管理、運營、分銷和推廣體系。
3、廣告學、旅游管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、人文地理等相關(guān)專業(yè)或酒店運營、民宿運營、旅行社運營、線上OTA等3年及以上文旅運營企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
二、企業(yè)介紹
安徽省旅游規(guī)劃設(shè)計研究院是安徽省省級旅游規(guī)劃研究機構(gòu)，安徽省旅游集團的重要控股企業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展智庫和投建運一體化平臺，安徽省城建設(shè)計研究總院股份有限公司的全資子公司。目前已形成“兩所兩中心”的整體架構(gòu)，開展旅游策劃、旅游規(guī)劃、旅游景觀、旅游標準編制、產(chǎn)業(yè)策劃、政策咨詢、旅游品牌創(chuàng)建、旅游開發(fā)運營管理、鄉(xiāng)村振興和品牌管理等相關(guān)業(yè)務(wù)。具體詳見安徽省旅游規(guī)劃設(shè)計研究院網(wǎng)站平臺、安徽省旅游規(guī)劃設(shè)計研究院公眾號。
三、招聘流程
簡歷投遞→簡歷初篩→面試→擬錄用通知
（一）簡歷投遞。
將您的簡歷投遞至招聘郵箱
附件要求：個人簡歷、案例簡介；
郵件命名原則：崗位-姓名（性別）-學歷-專業(yè)-學校。
舉例：
建筑設(shè)計師-張三（男）-碩士-城鄉(xiāng)規(guī)劃-XX大學
（二）簡歷初篩。公司會對應(yīng)聘者的簡歷進行初步篩選，并集中對符合條件的應(yīng)聘者發(fā)送面試邀約。
（三）面試。通過簡歷篩選者將收到面試邀請。面試時間地點等具體信息將另行通知，請及時關(guān)注。
（四）擬錄用通知。公司將向通過面試的應(yīng)聘者發(fā)送擬錄用通知書，收到擬錄用通知書的應(yīng)聘者需答復(fù)是否接受錄用，并按公司要求時間簽訂合同。
四、福利待遇
（一）員工薪酬：全年薪資空間在15—30萬之間（具體面議）；
固定薪酬(基本工資)+浮動薪酬(績效工資)+福利保障
固定薪酬=崗位工資+基礎(chǔ)工資+年功工資+津補貼
浮動薪酬=工作績效+考核獎金
福利保障：①五險②住房公積金③企業(yè)年金④通訊補貼⑤通勤班車⑥自建食堂⑦員工體檢⑧租房補貼⑨節(jié)日津貼⑩工會福利及各種員工社團活動
（二）額外補貼：符合條件的申報享受合肥市人才租房補貼；
（三）重點培養(yǎng)：良好的入職在崗、外出培訓及職業(yè)發(fā)展機會；
（四）工作氛圍：工作和生活環(huán)境優(yōu)美，企業(yè)人性化管理。
四、注意事項
（一）本次招聘不設(shè)截止時間，在招聘期間，我司將通過手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。
（三）聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李女士
地址：合肥市包河區(qū)花園大道9號