職位要求
一、崗位職責:
1、負責公司設計項目中建筑設計類方案的編制;
2、根據(jù)項目實施計劃,制定項目設計計劃并實施;
3、根據(jù)設計項目要求,編制和審核設計任務書;
4、完成項目概念設計和方案設計,審查階段設計成果,使項目設計在符合產(chǎn)品定位策略,明確并響應客戶要求的前提下,具有一定的先進性;
5、協(xié)助制定設計工作程序和組織產(chǎn)品設計標準的制定及修訂;
二、任職資格:
1、建筑學相關專業(yè),全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具有工程設計相關崗位工作經(jīng)驗,具有大型綜合發(fā)展項目設計經(jīng)驗及同時管理多個項目的經(jīng)驗,有知名設計機構、大型開發(fā)機構從業(yè)經(jīng)歷、大型商業(yè)綜合開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉國家及當?shù)亟ㄖO計規(guī)范,有跟蹤和指導的綜合能力,對設計效果,質(zhì)量及成本有敏銳觸角;
4、熟悉土建、機電等各專業(yè)設計依據(jù)和技術規(guī)范;
5、有較強組織及溝通能力,主動,有責任心;與咨詢設計單位、政府部門溝通融洽;
工資結構:
基本工資+職位津貼+績效獎金+工齡工資+全勤+餐補+項目提成+五險
公司急招,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)