職位描述：
1.多方向培養(yǎng)在公司總部多部門進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)向各業(yè)務(wù)部門與職能管理模塊輸送人才業(yè)務(wù)管理部/人力資源部/財(cái)務(wù)部/培訓(xùn)部/信息技術(shù)部等多部分 2.參與核心管理項(xiàng)目快速適應(yīng)并完成既定業(yè)務(wù)或績效目標(biāo)同時(shí)可輸出有深度的業(yè)務(wù)認(rèn)知理解.復(fù)盤思考總結(jié)等開拓視野快速歷練成長 3.能力突出者轉(zhuǎn)正后可以競聘分公司負(fù)責(zé)人或者政委
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