職位描述：
培養(yǎng)方式： 1. 為期2年的個(gè)人定制化培養(yǎng)方案，提供相關(guān)專業(yè)知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)力方面的全面培訓(xùn)； 2. 各個(gè)部門多崗輪換，全方位接觸不同團(tuán)隊(duì)、不同的合作伙伴以及不同項(xiàng)目的流程和工作內(nèi)容； 3. 資深leader全程指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的快速成長(zhǎng)。 任職要求： 1.本科及以上的學(xué)歷； 2.自動(dòng)化、機(jī)械、計(jì)算機(jī)、管理類相關(guān)專業(yè)； 3. 專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和工具技能扎實(shí)，能從底層邏輯思考學(xué)習(xí)； 4. 成長(zhǎng)性思維，樂于接受挑戰(zhàn)。 舉報(bào)